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      近日，溫州千工汽車配件有限公司同時舉行股權激勵落地簽約大會、年度目標責任簽約大會，標志著公司股權激勵機制與人力資源管理機制正式落地。

        會上，公司創始股東王總首先表達了對本次股權激勵與人力資源管理機制順利落地的喜悅，表示從今以后單位與各位中高層骨干休戚與共，希望公司成為各位新股東的事業平臺，能與公司一起發展、共享共創。

公司創始股東于總發言道：一個人走得快一群人走得遠，選擇沒有對錯但平臺區分高低。公司長期以年輪式的發展方式在穩定持續發展，通過本次股權激勵機制的引入及管理機制的優化，相信公司一定能從“千工”成為“萬工”，成        為更多人的平臺。同時表達了希望各位中高層骨干能快速成長，讓自身和公司走得更穩、更快！

      同時，于總表達了對華翊咨詢的感謝與支持，表示：感謝華翊的專業，選擇華翊是最明確的決定。

      各中高層后續逐一發言，表達了對公司及公司創始股東的感謝，也表示將以實際行動，參與并見證公司的騰飛。

 溫州千工汽車配件有限公司是一家專注于汽車接插件、線束和其他汽車售后市場相關配件的生產加工銷售為一體的企業。KINKONG品牌在全球汽車配件改裝領域享有較高的知名度。產品技術指標達到美國，歐盟，日本等先進工業國家的技術質量標準，公司產品得到了全球超過3000多家客戶的信賴與支持，其中包括諸多著名汽車國際改裝100強企業。