浙江德納展覽股權(quán)激勵項目
發(fā)布作者：華翊咨詢
閱讀次數(shù)：0
【公司簡介】
? 成立時間：1996年
? 主營業(yè)務(wù)：全國性展覽及會議組織機(jī)構(gòu)
? 人員規(guī)模：100余人
【企業(yè)需求與目標(biāo)】
? 提升公司業(yè)績增速，突破發(fā)展瓶頸
? 激發(fā)中高層的活力和動力
? 減輕老板的負(fù)擔(dān)
? 降低區(qū)域市場擴(kuò)展和新項目的風(fēng)險
【方案設(shè)計】
? 2015年，設(shè)計股權(quán)激勵方案，2016年初，股權(quán)激勵方案落地實施。
? 在方案頂層設(shè)計階段，制定公司未來發(fā)展規(guī)劃，謀劃股權(quán)未來收益空間，提升股權(quán)吸引力
? 采用市盈率法與凈資產(chǎn)法相平衡的方式對公司進(jìn)行估值
? 創(chuàng)新性的引入“品牌股價”的概念，讓激勵對象除了享受常規(guī)分紅以外，還能夠享受公司品牌價值增長帶來的“超額收益”
? 2020年，第二批骨干積極入股
? 2021年，為新公司德納云展覽公司提供股權(quán)激勵咨詢服務(wù)
【方案實施成效】
? 公司業(yè)績年均增速保持在20%以上
? 2019年3月份潘董事長來電說：“現(xiàn)在公司上下工作積極性很高，業(yè)務(wù)快速發(fā)展，我也是很輕松”
