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持續合作7年?嘉興市規劃設計研究院有限公司第4次委托項目
發布作者：華翊咨詢
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自2012年首次委托華翊開展咨詢服務以來，近日，嘉興市規劃設計研究院有限公司第四次與華翊開展合作，委托華翊為其進行內部業務部門經濟責任分配及激勵機制、崗位晉升及等級評定機制、崗位考核機制等的綜合設計與完善。
自2012年與華翊開展合作以來，依托于內部激勵機制及管理制度的科學設計及持續優化、完善，公司近年來發展迅猛，人數規模已從2012年的130余人發展為當前的300余人，營業收入實現了翻番。
